BoE rüstet sich für die Zukunft: Kyei über Transformation
Die Bank of England transformiert ihre Infrastruktur und Prozesse. CFO Afua Kyei erläuterte in ihrer Rede die vier Säulen der Modernisierung, um die Bank für künftige Herausforderungen zu rüsten.
Muskelaufbau für die Old Lady
Die Bank of England (BoE) transformiert ihre Infrastruktur und Abläufe, um die britische Wirtschaft zu stützen.
CFO Afua Kyei stellte in ihrer Rede vier strategische Säulen vor: Bilanzstrategie, Investitions- und Finanzierungsstrategie, Innovation und Digitalisierung sowie Personalstrategie.
Die Bilanz der BoE, die während der Pandemie bei 1,1 Billionen Pfund ihren Höhepunkt erreichte, liegt nun bei 800 Milliarden Pfund.
Ihre Größe wird künftig maßgeblich von der Liquiditätsnachfrage bestimmt.
Ein zentraler Erfolg ist die Modernisierung des Echtzeit-Bruttoabwicklungssystems (RTGS), das täglich über 790 Milliarden Pfund abwickelt.
Das National Audit Office (NAO) lobte das RTGS-Erneuerungsprogramm als „Beispiel für gute Praxis und Innovation“.
Die BoE priorisiert zudem Künstliche Intelligenz (KI), Quantentechnologien und Distributed Ledger Technology (DLT) für transformative Ergebnisse.
Vom Windrad zur KI: Eine Bank im Wandel
Die BoE investiert in die Modernisierung ihrer Systeme und in Spitzentechnologien.
Die Finanzierung wurde durch die Einführung der „Bank of England Levy“ vor fast zwei Jahren neu aufgestellt, die eine vollständige Kostendeckung und Transparenz gewährleistet.
Kyei betonte, dass die wahre Stärke der Bank in ihren Mitarbeitern liegt.
Die BoE fördert eine offene Kultur und setzt sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) ein.
Fünf der neun Mitglieder des geldpolitischen Ausschusses (MPC) sind Frauen, und der Exekutivausschuss ist paritätisch besetzt.
Kyei selbst war bei ihrer Ernennung vor sieben Jahren die ranghöchste schwarze Führungskraft in der 331-jährigen Geschichte der Bank.
Bis 2027 sollen zudem 10 Prozent der Belegschaft in Leeds angesiedelt sein.
Die Old Lady zeigt Muskeln
Afua Kyeis Rede verdeutlicht, dass eine moderne Zentralbank weit mehr als nur Geldpolitik betreiben muss.
Die umfassende Transformation der BoE – von der Bilanz bis zur Personalstrategie – ist entscheidend, um in einem dynamischen Umfeld relevant und effektiv zu bleiben.
Dieser ganzheitliche Ansatz unterstreicht die Notwendigkeit, interne Strukturen und Kultur kontinuierlich an die Herausforderungen der Zukunft anzupassen.
Quelle: Getting fit for the future − speech by Afua Kyei
IN: